经常有人跑来问港智优移民，有什么方法可以拿到香港身份？国内居民怎样移民香港呢？

今天，港智优移民就来给大家做个盘点。对内地居民来说，想要拿香港身份，主要有以下五大途径：

1、优秀人才入境计划

2、输入内地人才计划

3、非本地毕业生留港/回港就业安排

4、科技人才入境计划

5、单程证

那这五大途径各有什么不同？又各有什么优缺点呢？下面，港智优移民就来简单说一说。

优秀人才入境计划

优秀人才入境计划，简称优才计划，是香港特区政府在2006年6月推出的一项设有配额的移民吸纳计划，目的是为了吸引高技术人才或优才来香港定居，从而提升香港竞争力。

优点：

自由度高。申请人在申请前无须事先获得香港本地雇主聘用，获批来港后可以自由工作、创业、读书、生活。

配偶及18周岁以下子女可共同获香港身份，在教育、工作、医疗等方面享受与本地人等同的福利。

实行成就计分制及综合计分制两套计分制度，申请人可根据自身条件情况选择其中一套计分制度接受评核。其中，综合计分制下，申请人测评分数达到80分就可以申请（满分225分），大部分人都能满足要求。如果你想知道自己符不符合优才申请资格，想知道自己申请优才成功率有多高，可以使用我们【香港优才DIY】小程序的【专家评估】进行评估分析哦

缺点：

申请审核时间相对较长。相比起输入内地人才计划、非本地毕业生留港/回港就业安排、科技人才入境计划，优才申请审核时间相对较长，递交申请后一般需要审核9-12个月。

有配额限制，现时每年配额为2000个。

输入内地人才计划

输入内地人才计划，也叫专才计划，是香港特区政府在2003年7月推出的一项人才引进计划，目的是为了吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足香港的人才需求。

优点：

没配额限制，成功率高。

审核速度快。入境处在收到所有申请所需资料后，一般需时四星期处理申请。

配偶及18周岁以下子女可共同获香港身份，在教育、工作、医疗等方面享受与本地人等同的福利。

缺点：

申请人需要事先获得香港本地雇主聘用。

获批来港后申请人不能随意转换工作，需要事先得到入境处的批准。（注：对于只受逗留期限而不受其他逗留条件限制的顶尖专业人士，他们如在获准逗留期间转换工作，只须以书面通知入境事务处。）

续签受“限制”。如果签证到期后，原聘用公司不再予以聘用，而申请人又没有找到新的工作，那么届时将无法续签。一旦中间断签，之后7年永居时间将要重新计算。

非本地毕业生留港/回港就业安排

非本地毕业生留港/回港就业安排，即大家平常听到的IANG签证，其实就是通过去香港留学而获得香港身份。它分为应届非本地毕业生留港就业安排和回港非本地毕业生就业安排两个类别。

根据入境处规定，在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生，可在毕业后根据自身实际情况申请IANG签证留港/回港。

优点：

申请成功率高。应届非本地毕业生如在毕业日期（即毕业证书所载日期）起计的六个月内申请IANG签证留港，递交申请时无论是否已经在香港找到工作，只要他们符合一般的入境规定，就可以获准留港12个月，而不受其他逗留条件限制。

审核速度快。一般来说，就应届非本地毕业生的申请，入境处将于收到所有所需文件后约两星期内完成处理。至于回港非本地毕业生的申请，入境处在收到所有所需文件后，则需时四星期。处理时间须视乎个别申请及当时收到的申请数目而定。

缺点：

申请人需要在香港修读全日制课程并顺利毕业，获得相关证书。

如是回港非本地毕业生，提出申请时，申请人需要事先获得香港本地雇主聘用。

后续续签需要有香港本地雇主聘用，否则无法续签。

科技人才入境计划

科技人才入境计划，是港府在2018年5月推出的人才引进计划，主要是为了吸纳海外和内地科技人才来香港从事研发工作，跟专才计划类似。

优点：

审核速度快，入境处在收到所有所需文件后，一般需时两星期处理申请。

配偶及18周岁以下子女可共同获香港身份，在教育、工作、医疗等方面享受与本地人等同的福利。

缺点：

有配额限制。

获批来港后不能随意转换工作，需要事先得到入境处批准。

对聘用公司及申请人要求都比较高，具体如下：

单程证

申请人的配偶如是香港永久性居民，其可通过申请单程证——夫妻团聚类赴港定居，从而获得香港身份。

优点：只要不是假结婚，基本上获批不是问题。

缺点：耗时漫长，这一类通常要等上四年左右，且需要注销内地户口。

看完了这5大途径，你最倾向于申请哪一个呢？如果让你心动的刚好就是香港优才计划呢？