已经或准备在香港开公司续签高才优才的，且2026年或2027年需要续签的一定要刷到这篇啊，很多在香港开公司自雇续签的人士，还不是很清楚入境处审批底线在哪?那就一定要来看看这篇，都是过来人的经验总结出来的干货!

      1️⃣关于批复年限

　　都说自雇续签规划得当会比受雇更容易获批3年长签，但怎么才算规划得当?结合过往批复1年和3年的案例，我来给大家分析关键差异!

　　✅能拿到3年，一说明你的公司被入境处认定为稳健、可持续、有实质贡献的实体，比如：

　　公司成立至少1年及以上，能提供了办公室租约、对公账户有正向现金流、有1-2份业务合同+发票，证明有真实交易记录、有利得税缴税凭证、有合理的在港逗留记录!

　　❌仅获批1年续签的，多是因为业务处于初期、贡献不足、或存在合规疑点，入境处给予 “1年观察期”，比如：

　　公司成立未满1年，或刚启动业务，无稳定营收、无实体办公室、银行流水少或处于亏损状态、在港时间极少，无法证明实际管理!

　　所以，自己开公司续签想要稳拿3年至少要提前1年开始启动，才能保证有更加完整的证据链!

　　2️⃣关于租办公室

　　不一定要租独立办公室，工位也是可以的，但需以公司名义签订租约，并加盖印花税，保留租约合同、租金支付记录以及使用记录，租约有效期尽量超过签证续签节点，以表明后续依然会稳定在港发展的意愿;

　　3️⃣业务证明的重要性

　　之前看过很多通过香港公司和内地公司互相走账刷流水充当业务流水被查的，所以入境处在审核业务真实性时会结合公司银行月结单、业务合同、发票存根上的金额及时间是否一致来判定不是仅走账/空转流水，所以开公司续签时一定要有真实业务的;

　　4️⃣关于职位

　　想要以自雇申请续签，申请人必须担任公司董事，如果是合股经营，持股比例最好大于30%，并保留好会议记录、决策文件等材料证明有参与日常运营;

　　5️⃣关于自雇人士定薪多少

　　先要对标本地同行业+同职位薪酬标准，然后结合公司发展情况来确定，比如初创期可以先3-3.5w保障基本需求，盈利后可通过分红来补充收入，但注意避免低薪(低于2.5w)+大额分红这种不合理结构!

　　6️⃣关于长期离港

　　自雇续签确实可以以拓展业务/拜访客户等理由灵活离港，但注意别踩连续183天无赴港记录的红线，除了你有过硬的理由且能拿出相关证明，如果没有连续183天不在港记录，但每年累计离港时间仍然过长(>200天)，仍需主动解释，不然也是会收到补件的!

　　相比受雇续签的不稳定性，在香港开公司自雇续签优势确实很明显，但操作难度也远大于受雇形式续签，特别是不能常驻香港，需要兼顾内地生活及业务的，需要注意的合规细节更多，如果你对自雇续签方案感兴趣，但不知道怎么操作，担心合规问题，都可以随时来找港智优免费咨询!